Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Beratung der Kunden - insbesondere für Installateure und Monteure bei der Auswahl technischer Hilfsmittel und Heizsysteme.
• Kundenvormundschaft - Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu wichtigen Kunden.
• Ausarbeitung von Angeboten und Bearbeitung von Aufträgen.
• Überwachung von Trends und Ergreifen von Initiativen zur Verbesserung Verkaufsvorgänge
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um den Kunden die bestmögliche Unterstützung zu bieten.

Die folgenden Kompetenzen werden zu Ihrem Erfolg beitragen.

• Zumindest V. Niveau der technischen Ausbildung (Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine andere einschlägige technische Disziplin).
• Technische Kenntnisse auf dem Gebiet der Heizungsanlagen oder verwandter technischer Güter.
• Aktive Kenntnisse der deutschen oder einer anderen Weltsprache (von Vorteil, aber keine Voraussetzung).
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten und die Fähigkeit, Vertrauen bei den Kunden aufzubauen.
• Bereitschaft auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen und ihnen die beste Lösung anzubieten.
• Eigeninitiative, dynamisch und lösungsorientiert.
• Erleben Sie im Verkauf (von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich).
• Führerschein der Klasse B für gelegentliche Besuche vor Ort bei Kunden.

Warum SELTRON wählen?

• Ein stabiles und wachsendes Unternehmen - mit mehr als vor 35 Jahren Wir sind führend in der Heiztechnik in Slowenien und Europa.
• Gelegenheit zur beruflichen und persönlichen Entwicklung - Unsere Heizungsexperten unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung, und wir bieten auch zusätzliche externe Schulungen an.
• Ihre Stimme zählt - Wir schätzen die Initiativen und Ideen unserer Mitarbeiter und beziehen sie in die Verbesserung unserer Dienstleistungen und Lösungen ein.
• Mentoring und Unterstützung - Ihnen wird zu Beginn Ihrer Tätigkeit ein Mentor zugewiesen, der Sie im Verkaufsprozess unterstützt.
• Konnektivität und eine tolle Atmosphäre - Wir veranstalten regelmäßig Teambuildings, Picknicks und Neujahrsfeiern, denn wir glauben an die Kraft eines guten Teams.
• Wettbewerbsfähige Vergütung und Lohnentwicklung - Ihre Arbeit mit einer wettbewerbsfähigen, Ihrer Erfahrung angemessenen Vergütung zu belohnen und Aufstiegsmöglichkeiten zu bieten.

Machen Sie mit und gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit SELTRON!

Wir laden Sie ein, sich vorzustellen, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Erfahrungen zu beschreiben und Ihren Lebenslauf in slowenischer Sprache beizufügen. Wir nehmen Bewerbungen entgegen über Online-Formular oder per E-Mail: kadri@seltron.si.

Die von Ihnen bereitgestellten Informationen werden mit Sorgfalt und Vertraulichkeit behandelt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Aktive Suche nach neuen Kunden und den Ausbau seines Vertriebsnetzes auf dem slowenischen Markt.
• Betreuung der bestehenden Kunden - Aufbau langfristiger Beziehungen und Kundenbetreuung.
• Erreichen von Verkaufszielen und die Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung.
• Beratung und technische Unterstützung der Kunden bei der Auswahl von Heizungslösungen.
• Durchführung von Vor-Ort-Besuchen und regelmäßige Kommunikation mit den Kunden.
• Ausarbeitung von Angeboten, Verhandlung und Abschluss von Geschäften.
• Beobachtung von Markttrends und Unterbreitung von Vorschlägen für Verbesserungen.

Die folgenden Kompetenzen werden zu Ihrem Erfolg beitragen.

• Zumindest V. Niveau der technischen Ausbildung (Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine andere einschlägige technische Disziplin).
• Zumindest 5 Jahre Verkaufserfahrung technische Güter.
• Technische Kenntnisse auf dem Gebiet der Heizungsanlagen oder verwandter technischer Güter.
• Aktive Kenntnisse der deutschen oder einer anderen Weltsprache (von Vorteil, aber keine Voraussetzung).
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten und die Fähigkeit, Vertrauen bei den Kunden aufzubauen.
• Bereitschaft auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen und ihnen die beste Lösung anzubieten.
• Eigeninitiative, dynamisch und lösungsorientiert.
• Führerschein der Klasse B für Besuche bei Kunden vor Ort.

Warum SELTRON wählen?

• Ein stabiles und wachsendes Unternehmen - mit mehr als vor 35 Jahren Wir sind führend in der Heiztechnik in Slowenien und Europa.
• Gelegenheit zur beruflichen und persönlichen Entwicklung - Unsere Heizungsexperten unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung, und wir bieten auch zusätzliche externe Schulungen an.
• Ihre Stimme zählt - Wir schätzen die Initiativen und Ideen unserer Mitarbeiter und beziehen sie in die Verbesserung unserer Dienstleistungen und Lösungen ein.
• Mentoring und Unterstützung - Ihnen wird zu Beginn Ihrer Tätigkeit ein Mentor zugewiesen, der Sie im Verkaufsprozess unterstützt.
• Konnektivität und eine tolle Atmosphäre - Wir veranstalten regelmäßig Teambuildings, Picknicks und Neujahrsfeiern, denn wir glauben an die Kraft eines guten Teams.
• Wettbewerbsfähige Vergütung und Lohnentwicklung - Ihre Arbeit mit einer wettbewerbsfähigen, Ihrer Erfahrung angemessenen Vergütung zu belohnen und Aufstiegsmöglichkeiten zu bieten.

Machen Sie mit und gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit SELTRON!

Wir laden Sie ein, sich vorzustellen, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Erfahrungen zu beschreiben und Ihren Lebenslauf in slowenischer Sprache beizufügen. Wir nehmen Bewerbungen entgegen über Online-Formular oder per E-Mail: kadri@seltron.si.

Die von Ihnen bereitgestellten Informationen werden mit Sorgfalt und Vertraulichkeit behandelt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Planung und Entwicklung elektronische Schaltkreise für moderne Heizsysteme;
• Teilnahme an Festlegung von Spezifikationen und Anforderungen für Elektronik;
• Prüfung, Validierung von Prototypen und eventuelle Fehler zu korrigieren;
• Erstellung der technischen Dokumentation;
• Enge Zusammenarbeit mit andere Abteilungen (Entwicklungsteam, Produktion, Qualität).

Die folgenden Kompetenzen werden zu Ihrem Erfolg beitragen.

Ausbildung und Erfahrung:

• oder höherer Abschluss (Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder verwandt) ;
• 5+ Jahre Erfahrung in der Elektronikentwicklung

Technische Kompetenzen:

• ausgezeichnete Kenntnis analoge und digitale Schaltungen;
• Erfahrung in der Leiterplattenentwicklung (Entwurf und Prototyping) ;
• Erfahrung mit Prüfung und Validierung von Schaltkreisen;
• Kenntnis der Entwurfs- und Sicherheitsnormen für elektronische Geräte.

Ein zusätzlicher Vorteil:

• Wissen Altium-Entwicklungsumgebung;
• Erfahrung mit EMC/EMI-Prüfung;
• Entwicklung von IoT-Geräten (Antennen, stromsparende Schaltungen).

Persönliche Eigenschaften:

• Selbstständigkeit und Proaktivität bei der Bewältigung von Herausforderungen;
• ausgezeichnete Fähigkeiten Teamkommunikation;
• Genauigkeit, Organisation und systematische Dokumentation;
• Bereitschaft für kontinuierliches Lernen und Verbesserung.

Warum SELTRON wählen?

• Eine Chance für Wachstum und Zusammenarbeit: Sie werden an innovativen Projekten mit führenden Technologieunternehmen arbeiten, die es Ihnen ermöglichen, sowohl berufliche und persönliche Entwicklung.
• Ihre Stimme zählt: denn wir sind ein agiles und kohärentes Teamschätzen wir jede Idee und jeder Beitrag des Einzelnen. Bei uns werden Sie Hauptakteur bei der Entwicklung neuer Produkte.
• Mentoring und Wissensaustausch: wir haben eine Fülle von Fachwissen wir teilen gerne. Zu Beginn weisen wir Ihnen Folgendes zu Mentorenum Sie dabei zu unterstützen, sich an unseren Projekten zu beteiligen.
• Kontinuierliches Lernen und Entwicklung: gefördert Schulungen, Konferenzen und Messen in Europaum mit den Branchentrends Schritt zu halten.
• Flexibilität bei der Arbeit: Wir schätzen die Zusammenarbeit, aber wir wissen auch, dass der morgendliche Rhythmus eine Herausforderung darstellt - deshalb ermöglichen wir flexible Anreise zur Arbeit.
• Zusammenhalt und Teamgeist: veranstalten wir regelmäßig Teambuilding, Picknicks und Neujahrsfeiernweil wir glauben, dass ein gutes Team bessere Produkte herstellt.
• Wettbewerbsfähigkeit der Löhne: Ihre Arbeit wird belohnt mit wettbewerbsfähige Vergütungangesichts Ihrer Erfahrung und der Möglichkeit Lohnentwicklung.
• Boni: Wir bieten zusätzliche Preise für erfolgreiche Arbeit und Ergebnisse.

Machen Sie mit und gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit SELTRON!

Wir laden Sie ein, sich vorzustellen, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Erfahrungen zu beschreiben und Ihren Lebenslauf in slowenischer Sprache beizufügen. Wir nehmen Bewerbungen entgegen über Online-Formular oder per E-Mail: kadri@seltron.si.

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Als unabhängige und proaktive technische Fachkraft werden Sie:

• Verantwortung für den Geschäftserfolg der Produktgruppe übernehmen,
• Sie werden Ihr Produktportfolio auf der Grundlage einer Analyse von Technologietrends, Marktbedürfnissen und Kundenfeedback definieren. Ihre Aufgabe wird es sein, ein technisch und kommerziell effizientes Produktprogramm zu erstellen,
• Um eine erfolgreiche Produkteinführung zu gewährleisten, präsentieren Sie Produkte bei Geschäftspartnern und auf Messen und führen Schulungen für Geschäftspartner und Kollegen durch,
• Sie sind verantwortlich für das Gesamtmanagement des Produktportfolios, einschließlich Preisgestaltung, Kostenmanagement, Bestandsmanagement und Dokumentation,
• Zur Unterstützung des Vertriebs legen Sie die Marketingstrategie fest und helfen bei der Gestaltung von Marketingmaterialien,
• Sie werden aktiv neue Märkte und neue Kunden suchen und erschließen,
• Sie beobachten und analysieren das Wettbewerbsumfeld,
• Als technischer Experte leisten Sie technische Unterstützung der zweiten Ebene.

Sie tragen zu Ihrem Erfolg bei, indem sie:

• mindestens die Stufe VI/2 oder VII abgeschlossen haben: Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Disziplin,
• Englisch- und Deutschkenntnisse, die es Ihnen ermöglichen, in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren,
• HVAC-Erfahrung,
• eine technische Denkweise und eine praktische Herangehensweise an die Lösung von Herausforderungen, die für Ihre Tätigkeit von entscheidender Bedeutung sind,
• den Wunsch, sich beruflich weiterzuentwickeln und mit den neuesten technologischen Entwicklungen Schritt zu halten,
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Proaktivität sowie eine zielorientierte Einstellung,
• ein ausgeprägtes Gespür für die Arbeit mit Kunden, das es Ihnen ermöglicht, unser Ziel der Kundenzufriedenheit zu verfolgen,
• ein hohes Maß an Autonomie bei der Arbeit

Warum SELTRON wählen?

• Chance für Wachstum und Zusammenarbeit: Wir entwickeln Ihre Kompetenzen und geben Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben.
• Ihre Stimme ist wertvoll: Als kleines Team legen wir Wert auf die Meinung und den Beitrag eines jeden. 
• Mentoring und Wissensaustausch: wir verfügen über einen großen Wissensschatz im Unternehmen, den wir gerne weitergeben. Wir bieten ein Mentoring-Programm an, um Sie in unsere Arbeit einzuführen.
• Kontinuierliches Lernen: Wir sind uns bewusst, dass der Umfang des Wissens ständig zunimmt, und unterstützen Sie daher bei der Teilnahme an verschiedenen Weiterbildungskursen.
• Flexibilität der Arbeitszeiten: Ermöglichung flexibler Arbeitszeiten in der Nebensaison.
• Konnektivität und Spaß: das Team durch die Organisation von Picknicks, Neujahrsfeiern und anderen Teambuilding-Veranstaltungen zusammenhalten.
• Wettbewerbsfähigkeit der Löhne: Wir wissen, dass Ihr langfristiges Engagement auch durch eine wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit Ihrer Gehaltsentwicklung unterstützt wird.

Machen Sie mit und gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit SELTRON!

Wir laden Sie ein, sich vorzustellen, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Erfahrungen zu beschreiben und Ihren Lebenslauf in slowenischer Sprache beizufügen. Wir nehmen Bewerbungen entgegen über Online-Formular oder per E-Mail: kadri@seltron.si.

Die von Ihnen bereitgestellten Informationen werden mit Sorgfalt und Vertraulichkeit behandelt.

Ihre Arbeit wird sehr abwechslungsreich und wichtig sein, so wie Sie es auch sein werden:

• bieten unseren geschätzten Kunden und erfahrenen Installateuren von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen technische Unterstützung,
• übernehmen die Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung unserer hochmodernen Raumheizungs- und Kühlanlagen,
• führen erfolgreiche Inbetriebnahmen von Heizungsanlagen durch und gewährleisten eine optimale Leistung für unsere Kunden,
• Ermittlung und Bewältigung der Herausforderungen vor Ort im südöstlichen Teil Sloweniens,
• und führen andere Arbeiten auf Anweisung Ihres Vorgesetzten durch.

Sie tragen zu Ihrem Erfolg bei, indem sie:

• Hochschulabschluss (V oder VI) in Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik,
• einen Führerschein der Klasse B, der es Ihnen ermöglicht, mobil zu sein und selbstständig im Außendienst zu arbeiten,
• Englischkenntnisse, die es Ihnen ermöglichen, in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren und Ihre Karriere voranzutreiben,
• eine technische Denkweise und eine praktische Herangehensweise an die Lösung von Herausforderungen, die für Ihre Tätigkeit von entscheidender Bedeutung sind,
• den Wunsch, sich beruflich weiterzuentwickeln und mit den neuesten technologischen Entwicklungen Schritt zu halten,
• ein ausgeprägtes Gespür für die Arbeit mit Kunden, das es Ihnen ermöglicht, unser Ziel der Kundenzufriedenheit zu verfolgen,
• ein hohes Maß an Autonomie bei der Arbeit

Warum SELTRON wählen?

• Eine Chance für Wachstum und Zusammenarbeit: Wir entwickeln Ihre Kompetenzen und geben Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Karriere voranzutreiben.
• Ihre Stimme ist wertvoll: Als kleines Team legen wir Wert auf die Meinung und den Beitrag eines jeden.
• Mentoring und Wissensaustausch: wir verfügen über einen großen Wissensschatz im Unternehmen, den wir gerne weitergeben. Wir bieten ein Mentoring-Programm an, um Sie in unsere Arbeit einzuführen.
• Kontinuierliches Lernen: Wir sind uns bewusst, dass der Umfang des Wissens ständig zunimmt, und unterstützen Sie daher bei der Teilnahme an verschiedenen Weiterbildungskursen.
• Flexibilität bei der Arbeit: Die Arbeit findet hauptsächlich vor Ort statt, wobei ein hohes Maß an Flexibilität gegeben ist. Und wenn die Arbeit im Haus stattfindet, bieten wir Ihnen die Flexibilität, zur Arbeit zu kommen.
• Konnektivität und Spaß: das Team durch die Organisation von Picknicks, Neujahrsfeiern und anderen Teambuilding-Veranstaltungen zusammenhalten.
• Wettbewerbsfähigkeit der Löhne: Wir wissen, dass Ihr langfristiges Engagement auch durch eine wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit Ihrer Gehaltsentwicklung unterstützt wird.

Machen Sie mit und gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit SELTRON!

Wir laden Sie ein, sich vorzustellen, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Erfahrungen zu beschreiben und Ihren Lebenslauf in slowenischer Sprache beizufügen. Wir nehmen Bewerbungen entgegen über Online-Formular oder per E-Mail: kadri@seltron.si.

Die von Ihnen bereitgestellten Informationen werden mit Sorgfalt und Vertraulichkeit behandelt.